单种文化术语用于几个领域,以指除了重点改善多样性的单一均匀文化。在美国,强调了西方或白人霸权文化。根据这种单一文化视角,假定美国文化价值观,期望,行为和定义,以优于其他文化的价值。因此,少数群体内化了主导团体的单文化世界观(即,同化),这些群体通过主导团体的角度来看自己。
在咨询心理学中,用来描述个人和团体咨询过程的主流单一文化一直是欧美人的观点。这种欧洲中心意识形态的基础是这样一种假设:来自少数群体和边缘群体的人应该同化他们的行为、态度、信仰、价值观、语言和感知到主导群体的文化(即欧洲裔美国人),以获得统一和统一。这一范例所暗示的是,少数群体的文化和行为存在不足之处。
作为一个领域,咨询心理学是由这种以欧洲为中心的范式塑造的,该范式假设现有的欧洲中心理论是一般化的,尽管群体之间存在差异。事实上,所有传统的咨询理论、评估、诊断和治疗都嵌入了欧洲中心范式。因此,咨询心理学家的训练在历史上就植根于同样的范式。根据他们的训练和该领域的主要做法,咨询心理学家很可能忽视不同文化或种族群体可能利用的对现实的其他解释和基于文化的治疗方法。这种疏忽——以及对欧洲中心主义意识形态的坚持——导致了对寻求心理帮助的少数群体和边缘群体的误诊、虐待和受害。此外,毫无疑问地使用欧洲中心主义范式造成的关于少数群体和边缘群体的不准确和误解,已经在这些社区内对心理帮助产生了污名,导致他们对心理服务的利用不足(即使在面临巨大需求时)。
对于那些想要包括和重视人类多样性经验的人来说,单一文化意见受到挑战。具体而言,多元文化主义的意识形态通过关注种族,种族,性取向,年龄,性别,教育,宗教,残疾和社会经济地位来照亮所有人类的经验和声音。多元文化主义挑战欧洲中心偏向占主导地位单一型材的隐含假设。霸权和同化被拒绝;相反,美国不同群体的各种文化,传统和价值观都是庆祝和重视。
多年来,多元文化主义者肯定了心理学的需求。例如,司法,公平和道德实践的问题一直在多元文化咨询的背景下。最重要的是,多元文化咨询倡导者使用文化适当和敏感的理论,评估和治疗方式,希望对少数群体和边缘化群体的人的人员利用心理服务和积极咨询结果。目前,多元文化能力的逐步发展正在成为指导从业者,研究人员和教育工作者的模式,并正在改变咨询心理领域的面孔。几项努力 - 包括为心理学家的教育,教学,研究和实践创造多元文化指南,以及将多元文化课程注入计划和部门 - 反映了心理学的转型。该领域扩大了对当今异构社会成为一个主管从业者的观点。在从单文化到多元文化范式的必要过渡时,该领域认识到需要改善培训,研究和实践。
参考:
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- Kramer,E. M.(2003)。新兴的单一栽培:同化和“少数民族”。Westport,CT:PRAEGER。
- Mio,J. S.,Barker-Hackett,L.,&Cumabping,J.(2005)。多元文化心理学:在美国了解多样性。波士顿:麦格劳山。
- Schlesinger,A.(1998)。美国的疏忽:对多元文化社会的思考。纽约:W. W. Norton。