根据最近的美国人口普查局报告,准备在2000年,有3640万人,占总数的12.9%的美国人口,确认为黑人或非裔美国人。此外,还有180万人,或0.6%的人口,确认为黑人结合一个或多个其他种族。
非洲裔美国人这个词是一个进化产生了很多争论关于分类和包容。非裔美国人是一个民族的术语,它包括人的后裔非洲大陆,他的家庭已经在美洲至少一代;与此相反,黑色是指种族,包括不同的种族背景,包括加勒比海和非洲的种族。然而,这两个术语经常可以互换作为一个种族。土生土长的黑人和黑人之间的冲突可能经常出现移民和他们的孩子,所有的经历在美国社会帮助他们决定认同非裔美国人。然而,担忧争夺有限的资源通常被认为是一个愿望的原因更包容而不是更具包容性的识别组成员。
需要那些没有进行分类和分组的成员在美国占主导地位的集团始于1600年代中期,当非洲人来到新成立的美国殖民地。初始分类称为种族/民族特色,包括肤色、头发纹理和生理表型(例如,嘴唇,鼻子,和身体形状),出身,原产地和土地。这可能是早期分类重叠,造成了周围的混乱现在使用的非裔美国人表示一个种族类别以及一个种族。非洲血统的民族和种族群体标签已经改变随着时间的推移和政治背景。早期标签指非洲裔美国人作为一个群体包括非洲黑人,黑人,黑人的蔑称。
然而,随着越来越多的文化意识(如哈莱姆文艺复兴时期),增加了政治权力(例如,美国民权运动),和草根运动(如黑色美洲豹),社会行动对自我认同和标签出现在非裔美国人社区。社区成员开始控制如何在领域涉及文字、大众媒体沟通、艺术、科学和政治词汇。这些自己选择的标识反映了共同的文化遗产,语言,历史,和遗留的奴隶制和包括诸如颜色、美国黑人,非洲裔美国人,,,很少有人使用的术语Neo-Nubians。
尽管广泛使用非裔美国人的种族/民族标签,个人不得带问题被认为确定为非裔美国人。分歧包容和识别可以链接到个人的一代,文化适应水平和政治立场。人不希望是隶属于非洲裔美国人可能否认他们的会员,因为负面的联想与悠久的历史,描绘了非洲裔美国人的诋毁”,“饱受压迫。不过,其他一些民族身份的一部分,接口与非裔美国人的经验(例如,混血儿,混血儿,或外籍个人)可能更愿意认同自己是多民族或多种族而不是识别只作为非裔美国人,这个标签可能过于封闭或限制。
人识别或确认为非裔美国人不构成单一的人。因素,如性别、年龄、受教育程度、地理位置、社会经济地位、宗教和政治信仰,和职业的努力贡献的变化在这些人的经验。类内差异与文化身份(如种族身份的态度和文化移入级别)需要考虑和荣幸的咨询关系。因此,很难提出一个单一的咨询方法,解决各种心理健康问题影响个人这个集团的成员。
此外,美国非裔美国人经历的性质对咨询的使用有着重要的影响,这个社区精神卫生服务。事实上,多年来咨询行业有限接触非裔美国客户。在美国种族界限,实际上,创建了一个国家系统不同的社会资源的访问。这种文化的心理咨询和心理健康专业嵌入式只是现在,近年来,开始变得更加接受非裔美国人的需求和关切。
因此,历史已经深刻的影响的非裔美国人在美国的经历。种族主义奴役的遗产已经嵌入到文化环境,有重要的心理、身体、和对非裔美国人社会经济后果和所有种族和族裔群体在美国。非裔美国人,否则失去人性的对待法律和财产,努力克服制度化种族主义的遗产,已超过200年。许多的实践和法律创造了奴隶制已经被推翻了,但种族主义的遗产仍在继续。
非洲裔美国人提供了大量的类内差异,共同的经历相关的奴隶制和种族歧视一些健康和心理健康,教育,和社会经济差距证明非洲裔美国人。尽管巨大的进步的非裔美国人在美国,他们在较低的社会经济阶层仍然过多。带来的心理压力与种族主义在美国正在进行的互动让一些非裔美国人寻求治疗。然而,这一组的成员大多坐落在无家可归者和被监禁的人群中,很难提供一致的、有效的干预措施。
此外,关于心理健康差异,非裔美国人面临许多障碍。这些障碍包括过度诊断精神分裂症,而情感性精神障碍;更少的可用性和访问,服务;和总体精神疾病治疗收到质量差。相比,差距在非洲裔美国人的身体健康问题的治疗也仍然是有问题的。非裔美国人更有可能患心脏病、中风、肥胖、乳腺癌和前列腺癌比白人。
为此,总不公平影响的各个方面在美国这个群体的存在,包括经济、住房、和就业。虽然很明显,暴露于创伤(例如,邻里暴力、种族灭绝、种族microaggressions)影响心理健康,尤其是参照与种族有关的压力,非裔美国人也表现出极大的韧性面对这样的困难。弹性是指一个人从困境中恢复过来的能力。辅导员谁遇到非洲美国客户可以使用strength-based方法,侧重于非裔美国人拥有积极的属性而不是大声或over-pathologizing这个人口。优势需要考虑的非裔美国人拥有顾问包括家庭,他们认识到教育的重要性的能力,以及他们使用的宗教/精神应对策略来改善他们的生活环境。
文化价值观与非洲裔美国人
有几个文化价值观,非裔美国人拥抱这有助于维持他们的社区。这些值包括familialism和连接到灵性和宗教、价值观起源于Africentric文化价值观。此外,当遇到困难时,描述了非裔美国人更可能面临问题找到解决方案和依赖灵性帮助缓解问题。建议辅导员和心理健康专家认为这些文化价值观的多样性在背书时临床工作与非裔美国人的个人和家庭。
家庭
家庭是一个重要的社会、文化和心理结构在非裔美国人社区受到被归类为不正常的主流文化在外围观察。非洲裔美国家庭单位表示不同的结构,包括多代单亲,双亲混合或完好无损。非洲裔美国家庭的组成可以广泛,包括几代人住在一起和非正式的采用虚构的亲属(即。non-blood相关家族成员)。奴隶制的机构已经要求非裔美国人变换的意义和结构家庭因为奴隶家庭破裂的奴隶主买卖奴隶像动产。奴隶家庭,以欧洲为中心的核心家庭模式并不存在;相反,扩大家庭的定义,包括多个代和虚构的亲属,是自适应形式的社会支持。此外,虚构的亲属和大家庭的本质网络促进了非洲裔美国人家庭共享有限的资源的能力(例如,照顾孩子的责任,住房,和经济资源)。
无论结构组成的非洲裔美国人家庭,单位面对的担忧是家族成员参与和与组件交互的主流文化。例如,非洲裔美国人家庭作为一个单元是关心的相关问题(一)保生存;(b)实现金融繁荣;(c)延续本身尽管障碍如虐待儿童、贫困、未婚妈妈,和艾滋病的扩散;(d)会议日常生存的挑战;(e)克服undereducation的孩子;和(f)保护社区免受暴力和非法毒品交易有关,警察枪击事件,或受害的形式随机的暴力行为。
家庭有稳定的经济基础,具有种族自豪,为孩子们提供一个一致的环境,使用大家庭网络创建一个支持系统,是与一个更大的社区,有获得他们所需要的技能被认为是保护性因素对精神疾病的发展。另一方面,儿童虐待等因素,忽视和滥用药物是有害的家庭,会影响精神疾病的患病率在家庭中,特别是当提到的保护性因素加剧了缺陷。生理和心理因素也影响着精神疾病的发作。
经验在非洲裔美国人家庭变化很大;然而,共性的传统、文化和语境告知辅导员独特的考虑在非洲裔美国人家庭。例如,它可能存在的不同程度的文化适应和种族身份(即。,指的是如何看待自己的光谱作为一个种族)的上下文中一个非洲裔美国人家庭。家庭成员的不同种族身份状态可能导致混乱和紧张在多个领域,如教育、就业、和关系。同样,世代和区域文化差异会影响家庭成员的角色期望,这样可能出现代际冲突和社会阶层差异。辅导员认识到这些变化的细微差别的能力创造家庭内部和紧张时可能出现的差异的存在是至关重要的。
社会经济类都有一个巨大的对非洲裔美国人家庭和其功能的影响。在同一个家庭,广泛的变化,存在于社会阶层可以导致紧张局势有关教育、状态和访问。尽管有这些差异,非裔美国人比白人更可能保持连接到他们的家庭单位不管这些社会经济地位的变化。例如,与中产阶级白人同行不同的是,中产阶级的非洲裔美国人往往第一代达到这类状态,因此看着提供经济、教育、和情感支持,家庭成员没有加入中产阶级的行列。动态创建的社会阶层的转变可能是紧张和压抑。因此,资源可能是足以维持个人当延伸到支持广泛的家庭网络可能会导致中产阶级的非洲裔美国人的经济缺乏经验。
黑人教堂的作用
非裔美国人有一个悠久而丰富的传统参与黑人教堂。黑人教堂圣所,聚集的地方,在非洲裔美国人社区的社会变革代理。术语黑人教堂在这种情况下作为一个集体的描述,包括各种各样的基督教教派(如浸信会,非洲卫理公会主教派的,天主教徒,耶和华见证人,神的教会),非洲裔美国人都属于这个组。非裔美国人也练习各种各样的其他宗教,如伊斯兰教、佛教、和非洲宗教钡镁合金或Ifa等。鉴于其历史角色在这个社区,非裔美国人继续严重依赖黑人教堂的支持。神职人员经常会咨询他们的会众成员提供建议。
有时,辅导员和神职人员成员可能需要相互协作的好处促进咨询过程。合作是有益的情况下,神职人员不具备解决各种心理健康问题或相关的复杂性与心理压力和精神疾病。辅导员可以获得额外的见解只有神职人员的个人或家庭成员可以访问。然而,非洲裔的美国人认为自己是非常宗教可能是不愿意参加咨询对于担心它可能会缺乏信心。
在某些情况下,非裔美国成年人积极参加教会孩子可能较少或者根本不去教堂;然而,他们可能仍然被看作是精神或宗教,可能取决于祈祷。祷告对于许多非洲裔美国人作为一种应对机制,尤其是女性。祈祷起着至关重要的作用在非裔美国人的生活,他们提供的机会表达了他们的担忧,还请求干预与不同的生活环境,寻求安慰和连接到一个更高的力量。
治疗注意事项
关键组件与非裔美国人等各种各样的人群发展多元文化咨询能力。多元文化咨询服务能力是指发展中能够理解自己的文化视角和发展过程与不同的文化视角和生活经历。多元文化的几个方面能力包括能够讨论种族问题,阶级,和文化没有不适,讨论是否由治疗师或客户。对非裔美国客户,顾问可以巩固他们的知识基础和知情的同事说话,协同非裔美国人社区的成员(如神职人员、社区领导人),阅读有关非裔美国人的文化体验,和参加专业会议,了解问题的非裔美国人的脸,在临床实践中如何有效地解决这些问题。
主要工具,可用于确定客户体验的广博的知识是结构化的临床访谈。通过结构化临床访谈中,临床医生可以收集客户信息的发展,家庭的经历,和个性来制定一个概要文件,建立一个全面的了解客户的经验和问题。然而,一些客户可能会经历这次面试侵入和过度依赖口头表达。例如,非洲裔美国客户可能没有接受正式的教育或口头表达自己不好可能处于不利地位不仅在这次采访还在传统的“谈话”治疗的设置。非洲裔美国人不信任咨询过程可能不愿意公开回应调查和可能隐瞒相关信息。临床误解的黑人说话的方式和使用的语言会导致错过机会了解非洲美国客户的细微差别。
辅导员工作的非裔美国人需要准备的工作与客户racism-related带来的精神创伤压力,这对非洲裔美国人的心理功能的影响。Racism-related压力是压力产生持续的接触和经验歧视和偏见。它体现日常生活中非洲裔美国人(例如,就业、住房、商业和刑事司法系统),可以表现为抑郁、低自尊、学习成绩低于平均水平,总体感觉不满一个的幸福状态。Racism-related压力增加有关的高血压、中风、糖尿病和癌症的非洲裔美国人。一个全面的方法,解决了心灵,身体,和精神缓解负能量位于心理,可能是一种有效的替代传统医学治疗这些压力的表现非洲裔美国人。使用渐进放松和冥想的练习可以帮助减少racism-related压力。
治疗师与非裔美国人也可能想要考虑Africentric文化价值观的影响客户的心理功能和愿意参与治疗的过程。Africentric文化价值是一种结果的非洲传统主义和非裔美国人的历史经验。这些信仰和价值观指个人的观察世界的方式,承认的重要性的关系或联系他人参与协作努力,灵性,和向世界展示一个人的真实的自我。尽管考虑到这些因素在咨询过程中,辅导员会发现非裔美国客户拥抱Africentric文化价值观可能更难以从事传统的心理咨询和治疗;客户可能的污名寻求治疗或有一个想要隐瞒自己的真实想法和感受的治疗师。
之前已经建议,咨询关系是建立在信任,治疗师和客户端之间的结盟,创造了。有时,这种关系可以通过种族micro-aggressions挑战或损坏发生在治疗过程中有意识的或无意识的水平。种族microaggressions怠慢,发生在咨询关系中,当治疗师表示一个种族主义的信念或思想。种族microaggressions可以体现在治疗的例子包括对民族和种族团体的成员做的假设,表明racial-cultural差异并不存在,否认种族歧视发生,制定客户的担忧种族的问题。此外,种族microaggressions可能会进一步引起文化联合治疗的不信任。
文化不信任发生在治疗当非裔美国客户担心治疗师是种族歧视或偏见和治疗师的偏见将防止咨询二分体的成员真正参与到咨询过程。另一方面,文化偏执的现象被描述为一个健康的、适应性反应历史的种族歧视和压迫,非裔美国人经历了。两种文化不信任和文化偏执与利率的增加过早终止咨询过程的非洲裔美国客户。有时,医生不熟悉种族动力学可能诊断病人的强度似乎偏执意念与偏执型分裂症不考虑种族的潜在影响动力学在咨询设置或种族警觉的程度已经适应了客户端。因为偏执型分裂症过多,可以说是过度治疗,非洲裔美国人在其他精神疾病,建议咨询师培养的意识文化偏执。
帮助非洲裔美国人与文化的不信任和偏执的问题需要一个愿意承认种族歧视的现实在非洲裔美国人的生活。具有灵活性和接受能力不同的世界观可以帮助与客户建立一个强大的联合治疗。使用认知行为方式与客户合作,帮助他们确定不合理的想法和信仰可以帮助他们洞察种族动力学发生和挑战固定的信仰,所有白人旨在伤害非洲裔美国人。使用认知行为的方法,辅导员可以帮助客户获得控制他们对事件的反应,认为种族歧视发生的实例,可以提供解决问题的技巧和策略来解决事件。
非洲裔美国人家庭生活的一个常见的做法是保持家庭内的家庭问题。秘密的那部分家庭区分家庭和家族历史知识和生活。文化价值观,认可保持家庭问题”在家庭中“可能导致非裔美国人不愿意进入咨询或self-disclose治疗师。秘密,家庭的例子可能不想讨论治疗的非正式的收养,相对与精神疾病或药物滥用的家族病史。此外,许多非裔美国人的个人和家庭,机密性或物质滥用、婚姻困难,身份问题,或精神疾病不太可能接受心理的关注,直到这种担忧升级。授权的个人或家庭疗法可能产生屈辱的感觉,尴尬,愤怒和怨恨,所有这些都需要探索辅导员。此外,家庭可能会认为辅导员入侵者进入家庭的业务。了解客户如何成为从事治疗过程可以帮助辅导员的策略来克服个人、社会和制度壁垒为了治疗和开发一个有用的同盟。给家庭的巨大影响个别成员的发展,应该考虑扩大联合治疗包括家族成员进行评估和治疗。
推荐来源
与其他民族/种族相比,非裔美国人是最不可能使用咨询服务。因此,当非裔美国人做的到咨询,这种情况通常是极端,可以反光的非洲裔美国人的文化视角的即时性,在此时此地。社会歧视的问题,缺乏财政资源来支付治疗,担忧的弱点或异常,以及缺乏信息咨询过程因素非裔美国人的未充分利用的咨询来缓解心理压力。
频繁,非裔美国人经历心理压力得不到充足的症状减轻,因为他们没有与适当的或文化反应心理健康专家(例如,心理学家,精神病学家)。非裔美国人更有可能获得精神卫生服务从医院急诊室。这种方法通常是无效的,因为尽管但迫在眉睫的危机得到了避免,后续通常需要完全解决或解决系统性问题。此外,过度依赖急诊室治疗可能导致误诊或过度诊断严重的精神障碍的人群。仍未得到充分利用的门诊服务出于类似的原因。
未来的发展方向
尽管非裔美国人似乎是挣扎和陷入困境的社会不公和种族主义,他们作为一个群体保持弹性。就是他们的韧性是稳定增长的非洲裔美国中产阶级,经济增长和社会进步。虽然各不相同,他们的经验共同链接;因此,它是重要的顾问检查非裔美国人的文化背景问题的咨询。必须作出更大的努力来通知,教育和鼓励非裔美国人使用的治疗过程吐露自己的压力和创伤常与社会位置的覆盖在美国。
咨询行业已经取得了长足进步,提高治疗质量受到非洲美国客户;然而,必须共同努力来帮助这个群体关注自己的长处,而不是负面的偏见和种族主义。strength-based方法可以作为一个强大的工具在帮助非洲裔美国人参与治疗的过程。专注于优势可以帮助他们继续适应并茁壮成长,依靠他们的家庭,宗教信仰,和社区的支持,提升和进步。
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