人格判断准确定义
个性判断的准确性指的是人们对自己或他人的想法、感受和行为进行评估,并决定其评估的正确性的一种研究领域。对准确性或正确性的确定是研究人员不断面临的挑战,因为通常不清楚用什么作为真理的标准。用卷尺和秤来验证人们对身高和体重的估计是很简单的,但准确性研究人员必须确定,例如,一个人对同事的友好程度评价是否准确。由于缺乏友好的“卷尺”,研究人员需要使用多种测量技术,共同提供一种接近所调查人格特征的方法。准确性研究人员通常将一个人的友好程度与同事观察到的行为或亲密熟人对其性格的评价进行比较。如果这个人的友善程度可以预测同事的行为,并且与亲密熟人的友善程度一致,那么友善程度就可能是准确的。
性格判断的背景和重要性
人们每天都会在很多场合下对性格做出判断。临床心理学家诊断他们的客户,人力资源经理评估未来的员工,教师评估他们的学生的能力。在这种情况下,专业人士做出的判断可能会帮助或伤害一个人的生活。外行人做出的判断同样影响生活,比如决定接近或避免一个陌生人。信任陌生人的错误决定可能会导致身体上的伤害。亲密朋友的错误判断可能会导致不愉快的冲突或友谊的破裂。人们对自己和他人的性格判断会影响他们自己的心理和身体健康。
人格判断准确性证据
关于人格判断准确性的研究开始于试图识别好的人格判断。这一研究焦点代表了理论兴趣和实用主义关切的混合。研究人员很好奇为什么有些人可能比其他人更擅长判断性格。从实用主义的角度来看,人们认为,要成为一名成功的临床心理学家、人事面试官或学校辅导员,就必须具备良好的个性判断能力。关于良好的人格判断,研究证据并不一致,只有一个例外。在判断别人的性格特征时,女人往往比男人表现得更好。
尽管这些结果不一致,但准确的研究人员继续寻找个性的良好判断,并扩大了他们的研究兴趣,以包括有五种影响人格判断的准确性和不准确性的其他因素。每个因素都将依次讨论。
首先,可判断性指的是别人如何准确地判断一个人的性格。高可判断性的人就像翻开的书,他们的性格很容易读懂,他们的判断也很准确。那些判断力差的人是封闭的、神秘的,别人对他们的判断也不准确。研究表明,容易判断的人在心理适应方面的得分往往高于不易判断的人。
其次,增加的熟人产生更高的准确性。虽然这似乎相当直观,但最近只有研究人员提供了证据支持这个因素。现在的证据表明,相同的熟人会导致更准确的准确性,因为所熟悉的个人分享更丰富和亲密的信息,而不是人们更加熟悉。
第三,一些人格特征比其他特征更准确地判断。就性格五个因素模型(即神经质,外向,经验,令人满意,休闲性),研究始终指出途径作为最准确的判断特性。神经质论往往是判断最困难的特质。特性精度的差异是由于观察性,表明易于看到的特征往往是最准确的判断。除了谈话和社交之外的外向行为很容易被观察员看到,而令人担忧和感到焦虑的神经质行为则不那么可观察,更难以判断。
第四,自我增强是指一些个人持有不切实际的积极自我观点的趋势。关于自我提升主题,目前有相当大的争论。一群研究人员认为,拥有一个不切实际的积极的自我观点是不健康的。这些研究人员认为,人们应该对他们的优势和劣势来逼真,只有通过承认的弱点可以纠正他们。另一组认为,持有不切实际的积极自我看法是精神上健康的。本集团认为,当消极事件发生和激励个人高效时,这些积极的信仰虽然不切实际,但保护了个人的自尊心。辩论正在强迫研究人员仔细考虑心理健康和精神病理学的性质。
第五,准确的自我知识是指人们对自己个性和行为的信念的准确性。尽管有许多人认为他们拥有热衷的自我洞察力,但很久以前就展示了人们并不总是了解自己的真相。准确的自我知识研究表明,了解自己具有积极的自尊,社会技能和良好的应对技巧的个人。这些结果与发现的结果类似,并表明其他人所知,一个人也必须自己知道。
人格判断准确性的影响
研究人员有相当多的知识,关于谁和什么将被准确地判断,何时发生,以及谁将做出准确的性格判断。这一信息对专业人士和外行人都具有现实意义。未来准确性研究的一个目标将是将这些知识付诸应用。基于研究的培训可以帮助临床医生更好地诊断他们的病人,教已婚夫妇更有效地交流,并帮助单身人士选择合适的约会对象。
参考:
- Funder,D. C.(1999)。人格判断:人们感知的现实方法。圣地亚哥,加利福尼亚州:学术出版社。
- Funder,D. C.,Colvin,C. R.(1997)。别人的一致性和人格的自我判断。在R. Hogan,J. Johnson,&S. Briggs(EDS。),人格心理手册(第617-647页)。圣地亚哥,加利福尼亚州:学术出版社。
- 肯尼(1994)。人际感知:社会关系分析。纽约:吉尔福德出版社。