归属歧义定义
归因歧义是一个人的结果或治疗原因的不确定性的心理状态。它可能会对自己的成果或治疗或其他人的待遇,以及积极的结果或负面结果或治疗。每当有一个以上的合理原因时,它会出现一个人以某种方式对待或接受他或她收到的结果。
归因歧义的前提
各种因素可能有助于归因歧义。Most research on this topic has examined a particular form of attributional ambiguity: that which arises in social interactions between people who differ in their social identities or group memberships and in which there is uncertainty about whether an individual’s treatment is based on his or her personal deservingness (such as abilities, efforts, personality, or qualifications) versus on aspects of his or her social identity (such as family wealth, appearance, ethnicity, gender).
当特定社会身份或团体成员资格与一组估计的刻板印象或信仰相关时,在这种互动中产生归因歧义,即使人在社会中更加重视的人。人们之间的简单差异是不够的。因此,例如,除非他或她认为心理学专业持有关于艺术专业的积极或负面刻板印象对于个人在与他人的互动中体验归属歧义的人,他们必须怀疑其他人有一些以特定方式回应的别有用动机。当他们相信其他人意识到他们的社会形式时,这更有可能发生这种情况,了解其他人的社会身份的刻板印象,并有一些了解这些刻板印象的内容或价值。
具有耻辱的社会形式的人(例如贬值的族裔群体成员和超重)在日常遭遇时经历了更多的归因模糊,而不是那些没有侮辱的人。那些侮辱的人意识到其他人对他们的社会身份持有负面的陈规定型观念和面临的态度。对于一些人来说,他们的耻辱的身份在他们看到自己以及如何将他人解释对他们的反应中起着核心作用。因此,当他们被意识到他们的社会身份的人造成负面治疗时,他们可能会不确定它是否是由于对他们的某些人或因其社会形式而导致的事情。
积极成果也可以归因于侮辱性暧昧。当有强烈的社会制裁时,表达偏见,那些侮辱的人可能会对积极的反馈感到怀疑。例如,他们可能想知道评估员对他们的论文的积极反馈准确反映了他们的工作质量或反映评估者的欲望不要出现偏见。旨在修复过去不公正的社会计划,如肯定行动计划,可以在被视为根据社会身份提供积极成果的解释时引入归因模糊。当这些计划明确提升时,进步是基于优点以及社会认同,这种歧义减少了。那些侮辱的人也可能发现未经请求的善意或提供帮助归属暧昧的帮助。他们可能想知道这些反应是否反映了对他们的真实关怀,因为他们因为他们的耻辱而作为同情或怜悯的人。
拥有统计上的异常但具有文化价值的社会身份(如极端财富,美容或名声)的个人也可能会经历归因模糊,特别是响应积极治疗或结果。与耻辱一样,文化价值的属性与价值的刻板印象相关,在这种情况下,在这种情况下通常是阳性刻板印象。这些人可能不确定其他人是否对他们的有利反应是真实的或反映别有用法。同样,他们可能不确定他们是否通过他们的个人努力或人才赢得了积极成果,或者由于他们的文化价值标记而赋予它们。总之,当一个人相信其他人对一个人的社会身份持有负面或积极的态度时,归属模糊性更有可能经验丰富,当一个人认为有强烈的社会规范,对表达他们的真正态度的个人。
归因歧义的后果
归因歧义具有重要的情感,自我评价,人际关系和诱导症状。一个人的社会成果的原因的不确定性威胁着可预测性和控制感,并且具有情感令人痛苦。关于积极成果的原因的不确定性可以通过防止一个人因其成功或内部化积极反馈而受到信贷来破坏自尊。关于负面结果的原因的不确定性也可以破坏自尊。当消极结果如此,由于偏见,歧义可能会掩盖这个事实,错误地引导人们怀疑他们的能力。当拒绝拒绝的时候,被拒绝的人报告更高的自尊和更低的压力是由于歧视而不是歧视,而不是当他们不确定其原因时。但是,归因歧义也可以为自尊保护提供机会。当出现事件的替代原因(例如另一个人的偏见)时,其他原因的贡献(例如一个人自己的能力)是折扣的。因此,如果它使个人能够折扣内部,稳定的方面作为这些结果的原因,则归因歧义可以从负面结果中缓冲自尊。事实上,研究表明,在经历负面反馈的个人之间,他们越责备对偏见而不是自身的反馈,自尊越高。
归因歧义可能对自我知识产生负面影响。当存在负面结果和积极结果的替代归属时,个人可能会在反馈中致以特别诊断其真实能力的反馈。因此,长期经历归属歧义的人并在耻辱的基础上感到易受攻击的人发现更难以准确地评估他们的能力,衡量他们的潜力,并选择适合他们能力的难度水平的任务。
归因歧义可能会干扰认知性能,因为当人们导致人们投入认知资源来试图弄清楚他们以特定方式处理的原因而不是专注于手头的任务。归因模糊可能会破坏动机,当人们导致人们质疑其结果在其个人控制权(如他们自己的努力)而不是控制之外的程度上。归因歧义可以通过破坏信任和疑虑,损害关系。最后,归因模糊可能导致身体的生理变化,例如增加的血压和抗体的产生减少,这对健康产生了负面影响。
参考:
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