人感知定义
人们感知是指形成其他人的印象的一般倾向。某些形式的人感知间接发生,并且需要基于行为的观察或基于二手信息推断有关人员的信息。其他形式的人感知更直接发生,而不是看到另一个人。这两种类型的人感知都提供了一种基础,从中形成后续判断并形成后续相互作用。
人的感知历史和背景
在社会心理学中,短语人的感知历来引用了对他人的看法,这导致了对特征和性格的判断。鉴于该法案踢了一只狗,什么样的印象是一个可能形成的观察者?调查这种印象的大部分早期研究都有归因理论。Fritz Heider建议人们可以将他人的行为归因于内部(人格,处置等)或外部(境地限制)的因素,但人们倾向于提出内部归因。这些基本观察影响了几十年的研究,并为两个相关理论提供了重要的基础。例如,Harold Kelley的协变模式描述了人们如何根据观察到的行为的简单因素来辨别他人的态度。同样,Edward E. Jones和Keith Davis的记者推断理论描述了为什么人们推断行为揭示人格。因此,本领域的早期研究调查了人们从行为推断出来的何时以及如何。
间接的对人知觉
观察者可能想要了解另一个人的许多个人属性(例如,这个人是否忠诚,诚实或卑鄙)并非直接可观察到。Instead, these attributes or traits must be discerned—either from observing the person’s actions (actually watching the person behave in a loyal or honest manner) or from interpreting information provided by a third party (e.g., what a roommate conveys about Jill or what the experimenter reveals). In each case, the general perception of a person is the product of inference, and the attribution theories that were proposed a half a century ago remain valid in understanding how such perceptions occur.
观察者观察人们做什么,并根据观察结果对他人做出判断。例如,当一个心理学教授被看到以一种轻视的方式回应一个心烦意乱的学生时,人们可能会推断,这是因为教授的性格的某个方面,或者是因为互动的不幸环境。社会心理学的经典研究试图将类似的场景带入实验室。这些研究的参与者判断一个假设的人的态度,这个人在小短文中被描述为主张不受欢迎的政治立场。有时这种行为被描述为自愿的;其他时候,这种行为被描述为是被迫的(例如,实验者要求这个人主张一个特定的立场)。在所有这些研究中,参与者报告说,目标的行为揭示了他或她的真实态度,即使这种行为是被情境所强迫的。因此,观察者倾向于认为行为传达了态度和性格,即使在有令人信服的情境理由的情况下,这种情况也会发生。因此,当观察到不屑一顾的教授时,观察者往往会得出结论,认为这位教授是冷酷无情的,而不是这种反应是迫于当时的情况(例如,下一节课已经进入教室)。这些认知被称为对应推理,而将行为归因于性格因素的倾向被称为对应偏差和基本归因错误。
根据最初的见解,许多研究人员试图准确地理解是什么导致了这种推论,三个因素出现了。例如,哈罗德·凯利(Harold Kelley)证明,当一个特定的行为是(a)独特的(大多数教授实际上不会以轻蔑的方式回应)时,性格推断特别有可能发生;(b)一致性(这位教授在课堂内外都是这样回答的);(c)自愿性(其他人也观察到了这种行为)。琼斯和戴维斯强调,当一个特定的行为出乎意料时(例如,一个已知的保守派支持自由派立场),这种推断特别有可能发生。
最近,研究人员研究了允许这些推论的心理过程。似乎有两种进程。初始过程相对反驳并导致大多数情况下的处置推论。第二个过程相当更具反射性,并且倾向于纠正这种情况所施加的约束。
最近的其他研究已经探讨了普遍存在的倾向性推论的程度。即使人们无意形成他人的印象,也是在没有观察实际行为的情况下,它也会发生这种趋势。实际上,社会心理学的大部分研究已经通过呈现了描述行为的句子的研究参与者来利用这一点。例如,据称是众所周知的个人通过一本书解决了一个神秘小说,可能导致观察者来推断个人是聪明的。这些暗示持久性状的快速判断通常被称为自发性特性推断。
对人们感知研究的归属方法揭示了别人的印象可能从观察结果中发出的大大。然而,人们的看法也是指更直接发生的判断。
直接人的看法
观察者注意到另一个人的许多个人属性都不被推断,因为它们是直接可观察的,因此立即指出。其中一些属性包括关于其他人的分类判决,例如他们的性别,种族和年龄。一些研究人员认为,注意到某些个人特征是不可避免的,并且观察者会根据他们的团体成员国自动对人们进行分类。什么性别?什么比赛?多大了?可能是观察人为其他人的第一次印象中。因为这些特定的分类判断是如此容易且迅速地进行,所以它们被描述为义务。这两个强制性分类判决,性和种族,在社会心理学中得到了相当大的关注。
感知性
一般来说,观察者对别人的人来说几乎没有困难,是男人或女人。这一基本分类毫不费力地发生,部分原因是男女之间的许多单独功能可靠。即使除了初级和次要性特征之外,通常不能容易地对观察者可见,男性和女性的面部和身体在绝对和相对措施和个人美容方面都有所不同,这两者都很容易看到。因此,通过伟大的设施来分类个体,这种看法是由许多物理提示知觉的。
感知人的性别影响广泛的其他社会看法和判断。例如,许多评估社会判决严重依赖于性别陈规定型观念和角色期望的内容。表现出性别典型的特征和行为导致有利的评估;相比之下,表现出性别非典型特征和行为,导致不利的评估。这可能对某些人构成挑战。例如,职业女性经常保持要求与男性关联的特征的位置。通过表现出这样的特点,这些妇女被认为是有能力的,但它们并不喜欢。
感知比赛
观察家们对其他人种的分类也没有什么困难。这一领域的很多研究都集中在种族如何影响观察者对他人的认知或记忆。尽管人们通常都很擅长辨认他们以前见过的人的脸,但要辨认其他种族的人的脸就相当困难了。这种倾向被称为“自身种族偏见”。
不管一个特定的人是否被认可,感知目标的种族会使种族刻板印象影响广泛的社会认知和判断,即使没有明显的偏见。例如,在一些实验室研究中,参与者被要求做出简单的判断——比如目标是拿着枪还是拿着工具——这在客观上与目标的种族无关。在其他研究中,参与者被要求决定是否对手持武器或其他物品的目标“扣动扳机”。在这两种情况下,目标的竞争都会影响判断的速度和准确性。
仅凭视觉线索就能准确地感知他人,这种能力超越了对性别和种族的感知。仅通过短暂地接触一个人的退化视频图像,观察者就能准确地判断出一系列个人特征。这些因素包括社会类别,如性别、种族、性取向和性格特征,如教学效果。因此,即使从这些薄片来看,人的感知也可以非常准确。
通过推断从行为或仅仅察觉另一个人的身体外观来发生人类感知,这是人们如何回应和评估他人的基础。鉴于这种影响深远的影响,研究人员感知的各个方面的研究将继续成为社会心理学的重要领域,多年来。
参考:
- Ambady,N.,&Rosenthal,R。(1992)。薄片表达行为作为人际关系的预测因子:荟萃分析。心理公报,111,256-274。
- 吉尔伯特(1998)。普通的人格学。D. T. Gilbert, S. T. Fiske, G. Lindzey (Eds.),社会心理学手册(第四版,第2卷,89-150页)。纽约:麦格劳-希尔。
- 琼斯(1990)。人际知觉。纽约:弗里曼。
- 罗斯和尼斯贝特(1991)。人与情境:社会心理学的视角。纽约:麦格劳-希尔。