全国拉丁心理协会(NLPA)是一个全国性的专业心理组织,代表西班牙裔/拉丁裔/a心理问题。NLPA于2002年在Patricia Arredondo的领导下成立,Patricia Arredondo后来成为NLPA的创始主席。NLPA的任务是生成和推进心理知识,促进其有效应用,以造福西班牙裔/拉丁裔/人口。
NLPA是国家西班牙心理协会(NHPA)的复兴,该协会成立于1979年,当时西班牙心理学家在加州的箭头湖召开了一次会议。这次会议是由西班牙语心理健康研究中心和国家心理健康研究所联合主办的。到2002年,NHPA的成员人数下降了,剩下的成员不可能维持组织的势头。NHPA的最后一任主席是Maryann Santos de Barona。尽管NHPA有所下降,但仍有普遍的兴趣围绕拉丁裔/心理学组织的职业。例如,在20世纪90年代,举行了一系列关注拉丁裔心理学的会议,并取得了极大的成功。NHPA向NLPA的转变与20世纪90年代末和21世纪初对少数民族心理学、咨询和心理学中多元文化能力问题的兴趣增长以及美国拉丁裔人口的总体增长和移民同步。诸如1999年和2001年的国家多元文化峰会和会议,以多样性为中心的美国咨询协会(ACA)和美国心理协会(APA)的会议,以及由Arredondo和Melba Vasquez主持的APA和ACA关键部门的开拓性主席等活动激发了人们对拉丁裔/a心理学的兴趣。因此,2002年罗德岛拉丁裔心理学会议的舞台就搭建起来了,在那里,Arredondo领导了NLPA的特许。NLPA的成员资格过去是,现在仍然是,对致力于NLPA使命的个人开放的; being of Latino/a heritage is not a requirement.
NLPA是APA在国家心理协会理事会主持下成为少数民族利益(CNPAAEMI)的少数民族心理协会的五个群体之一。CNPAAMEI的其他成员是亚洲美国心理学协会,黑心理学家,印度心理学家协会,以及APA的第四段 - 少数民族心理学心理学研究的社会。虽然与APA隶属,但NLPA是一个独立的组织。2006年,APA的代表(APA的理事机构)邀请了全国少数族裔心理协会主席,与理事会和努力开始在每个组织的代表委员会就席位。Although there is a national structure for the organization, NLPA has also been successful in establishing and allying with independent state (e.g., California, Texas, New Jersey) and regional (e.g., Midwest Association of Latino/a Psychologists) Latino/a psychology organizations. While primarily located in the United States, NLPA membership also reflects an international perspective on Latino/a psychology in that NLPA members are found in Guatemala and Puerto Rico, and the president of the Sociedad Interamericana de Psicologia was one of the founding members of NLPA.
2002年在罗德岛举行的拉丁心理会议之后,NLPA的成员急剧增加。2004年10月,NLPA在亚利桑那州斯科茨代尔举行了首届NLPA全国会议。当时NLPA的总统是Patricia Arredondo,这次会议的主题是拉丁美洲心理学的进步2004:通过拉丁美洲家庭价值观加强心理学。超过200名心理学家、学者、研究人员、研究生和本科生参加了这次为期三天的会议。NLPA会议每两年举行一次,2006年的会议在威斯康星州密尔沃基举行,那里是NLPA第二任主席Azara Rivera-Santiago的家乡。会议的主题是拉丁心理学在21世纪:研究和实践的新趋势和挑战。2005年,Jose Cervantes被选为NLPA的第三任主席,接着是Edward Delgado-Romero,他在2007年被选为第四任主席。
除了双向会议外,NLPA会员在APA和ACA公约中每年举行。NLPA还将一个网站维护了一个与拉丁裔/ A心理学,最近的研究出版物,公告和学生和专业发展的资源有关的资源数据库。NLPA管理电子ListServ和季度双语通讯(EL Boletin / Bulletin),突出会员活动和公告。NLPA还赞助了在Biannual NLPA会议上提出的几个专业和学生奖项,包括杰出的职业生涯奖,杰出的专业早期职业奖,Vega Vega杰出服务奖,Cynthia de Las Fuentes论文奖,以及杰出的学生服务奖。
NLPA的组织结构类似于其他少数民族协会的组织结构。The elected positions are as follows: president, secretary, treasurer and membership chair, and student representative.组织内还有几个额外的职位和委员会,包括时事通讯编辑和助理编辑,APA联络,历史学家,公共关系,奖项和学生和专业发展协调员。最后,为了促进英语和西班牙语的传播信息,在NLPA中存在一个大型西班牙语翻译团队。研究生参与和指导是NLPA的一体化。研究生代表是执行委员会的成员,作为学生问题的倡导者,担心作为专业人士和学生之间的联络人。
拉丁/o这个词被选上有两个原因:首先,拉丁裔比西班牙裔被选上,因为拉丁裔/a这个词被认为在政治上更进步和更具包容性。其次,尽管先列出西班牙语单词的女性形式在语法上是不正确的(拉丁/o而不是拉丁/a), NLPA的创始人认为,既要接受又要挑战拉丁传统(例如,使用西班牙语术语,但要挑战潜在的性别歧视语言等级)。
NLPA的成员和可见性继续增长。目前的成员是专业人士,学生,机构和终身创始成员贡献者,截至2006年,他们共有500多名成员。NLPA继续努力推动拉丁裔/心理学领域的心理知识和研究,促进拉丁裔/心理学家的教育和专业进步,促进对他们所面临的拉丁裔/心理健康专业人士面临的问题工作。
参考:
- 国家拉丁南/ o心理协会:http://www.nlpa.ws