类型A和B型个性定义
类型的个性是一种行为的集合,包括不耐烦和有关实现大多数任务的紧迫感;侵略性,有时对他人的敌意,特别是那些“妨碍”的人;对实现的渴望导致夸大竞争力和争取成功。键入个性领先的快节奏生命;他们快速发言,快速行走,快速吃 - 所有人都试图尽可能多地完成尽可能多的时间。相比之下,B型个性被轻松且随着成功的压力(但不是懒惰),而且通常呈现不太熟练的生命。
人物和行为模式的历史和重要性
在20世纪50年代,在20世纪50年代首次出现了一个行为的兴趣,当时迈耶弗弗里德曼和雷罗森曼注意到冠状动脉问题的患者似乎与非顽固患者不同。仔细观察LED弗里德曼和罗森曼将类型的行为模式描述为“可以在任何人在任何人中观察到的动作情感复合体,这些复合体在任何人都在慢性,不断的斗争中才能越来越多地达到越来越多的时间,以及如果要求这样做,反对其他事情和其他人的反对努力。“随后的研究寻求验证一种模式,使人们成为一种易于冠状病的人。在最着名的早期研究中,西方协作小组研究(WCGS),超过3,000名中年男子,在1960年至1961年开始持续8'/ 2年。所有男性在研究开始时都没有冠心病。当数据收集于1969年终止时,近两是B型个性的个性均发育冠心病。当时,型行为似乎是冠状动脉疾病的个性或生活方式预测因子,与传统和众所周知的风险因素如吸烟,高胆固醇和高血压等。
其他医学研究很快遵循了它的结果和争议。有些研究复制了WCG,但其他人(包括WCGS样本的长期随访)没有,而妇女和各种民族的结果并不总是一致的。大部分混淆可以追溯到类型的方式在研究中测量了行为。用于识别类型A行为的原始方法称为结构化访谈(SI)。它是耗时的,需要特殊培训来管理。替代调查问卷措施,最着名的是Jenkins活动调查,以允许更快,更高效的评估。不幸的是,调查问卷模仿了SI的内容,但不包括面试的一部分的挑战,也不包括他们捕获对于在SI期间识别类型行为至关重要的语音风格和非语言提示。毫不奇怪,用两种形式的评估进行的研究并不总是在类似的结论中到达,因为正在强调的类型行为的不同特征。在某些方面,这个问题是伪装的祝福,因为它促使研究人员探讨一种类型的特定方面与冠心风险有关。
调查问卷措施的关键问题是行为的措施是他们不提供急躁,愤怒和敌意的直接行为证据。这被证明是至关重要的,因为后来的研究发现愤怒和敌意与冠心病风险更强烈的相关性,而不是类型的其他部分。詹金斯活动调查等问卷可能是最好的思想作为自我报告的工作参与,竞争成就争取和时间紧迫性的措施。这些是类型的重要部分,可以具有与健康有关的后果,但敌意在冠状病的发展方面似乎尤为重要。
潜在的动机
以后的研究主要由心理学家延长了早期的工作,通过寻求引起造型行为的动机。这项研究表明,型人与B型个性不同,以控制其生命,并希望对其技能明确评估。根据这种观点,型行为最好被认为是展示控制和人才的策略。无法控制,不可预测的或产生关于能力的不确定性的情况对人格类型的人有压力。具有讽刺意味的是,通过夸大的尝试维持控制并取得成功,造型的人物可能会产生他们经历的大部分压力。
当前状态
其他研究表明,型人的快节奏,压力充满生命使其变得容易受到其他健康问题的影响。类型一个人物倾向于将他们的注意力集中在他们的工作中,以确保成功,但在这样做,因此他们忽略了其他可能的重要提示,例如能够用注意力问题发出要注意的健康问题。一种模式对组织心理学家特别感兴趣。人格人物的行为在工作世界中具有明显和重要的影响(例如,他们不容易委派责任),他们的工作习惯对与他人的关系有重要影响。
行为变化
如果类型的模式与健康问题有关,那么它可能似乎很明智,这型性格想要改变他们的方式。然而,键入一个个性并不总是意识到他们的行为过剩,即使他们意识到,他们可能没有看到改变他们的行为的很多原因。毕竟,他们的生活方式与强调勤奋的美国价值观符合,努力致力于崇高目标和竞争。实际上,键入除敌意组件外的行为,是西方文化成功的谱系。然而,健康问题确实带领一些人有一个人格寻求帮助,他们的行为可以被修改,以减轻有问题的功能,同时保持使它们成功的方面。
参考:
- 弗里德曼,M.(1996)。类型行为:其诊断和治疗。纽约:Springer。
- 弗里德曼,M.,罗森曼,R.(1974)。输入行为和你的心脏。纽约:克诺夫。
- 玻璃,D. C.(1977)。行为模式,压力和冠状动脉疾病。Hillsdale,NJ:Erlbaum。
- Strube,M.J.,Hanson,J. S.,&Newman,L.(2003)。个人控制的美德和恶习。在E. Chang&L. Sanna(EDS),德国,副和个性:行为的复杂性。华盛顿特区:美国心理协会。