大五个人格特质定义
五大人格特征是塑造人类人格结构的最基本维度,是人们思想、情感和行为规律性的基础。大五是维度的,这意味着它们中的每一个都描述了两个极端之间的连续体。所有的人,不论性别、年龄或文化,都有相同的基本人格特征,但人们在每个特征上的相对立场不同。大五个人是
神经质(vs.情绪稳定)、外向性(或突发性)、经验开放性(也称为文化或智力)、亲和性(vs.对抗性)和尽责性。作为一种记忆辅助工具,请注意,首字母可以重新排列为OCEAN,这一术语表明,这一模型涵盖的人格特征范围非常广。
大五个维度
个性是层次结构的;在最广泛的或域级别是大五,下面,在较低的一般性,是较窄的特征或方面。因此,每个大五个维度是几种不同但密切相关的特征或特征的组合。例如,喜欢与他人合作的大多数人也更诚实和富有富实派。虽然有个别例外情况对这条规则来说,普通人群中这些特征的协会足以使他们在更广泛的协议范围内合作。当特定方面正式包含在一个大的五个模型中时,术语五因素模型通常用于描述层次结构。
神经质得分高的人是情感敏感的;他们很容易沮丧,经常经历负面情绪。个体层面包括悲伤、愤怒、焦虑/担心、自我意识、易受压力影响和冲动倾向。神经质得分低的人情绪稳定、冷静。即使在有压力的情况下,他们仍然保持自信,很少经历负面情绪。
高度外向的人是温暖,谈论的,并且通常喜欢在别人身边。它们是自信,活跃,充满能量,性质和高的积极影响,他们更喜欢刺激环境。以与对比的人来说,别人,喜欢独自或与几个亲密的朋友。他们很少想要引导别人。它们是保留的,严肃,重视自己的独立性,并更喜欢安静的环境。
在开放性体验上得分高的人有好奇心、想象力、兴趣广泛、容易接受非传统的想法和价值观。其他方面包括对审美体验和幻想的敏感性,以及丰富的情感生活。开放程度低的人兴趣更狭窄,在观点和行为上更传统。他们对新思想、新行动、新价值观或新信仰体系持封闭态度。他们的情绪也不那么强烈。
高度随和的人是无私的,合作的,有同情心的,相信别人的好意。谦逊和直率的一面也与宜人性相关。相反,不愉快的人往往是敌对的,怀疑的,竞争而不是合作的生活。
最后,在尽责性上得分高的人努力达到高标准,他们自律、有秩序、深思熟虑、尽职尽责。低责任心的人很少提前计划。在个人事务上,他们可能粗心大意、杂乱无章,他们经常无法建立一套明确的生活目标。
尽管大五种人的极端特征很容易被识别出来,但重要的是要记住,处于极端的人相对较少。大多数人都处在连续体的中间。
大五人格特征的理论视角
五大人格特征的来源是美国人的性格特征,这种性格特征起源于20世纪30年代。以往的人格研究方法将他们的调查与理论先入为主联系在一起,而特质研究方法则专注于数据,尤其是对常见言语中描述人的形容词的分析。害羞、易怒或好奇等词语是每一种自然语言的一部分,它们说明了人们思考和谈论自己和他人的典型模式。特质分析的目的是找出这些日常性格描述背后的广泛维度。由于其侧重于语言分析,这一研究路线也被称为词汇方法。
今天,关于大五因素的研究存在着广泛的理论视角。词汇传统的研究者,如Lewis R. Goldberg和Gerard Saucier一直满足于描述人格特征的结构,而不试图解释其原因或结果。其他人则专注于“五大”中相对具体的方面。杰里·s·威金斯(Jerry S. Wiggins)等人际关系研究人员研究了人际关系模式,这些模式与社会互动中重要的某些人格特征有关。基于越来越多的证据表明“五大特征”具有遗传基础,戴维·m·巴斯(David M. Buss)和其他进化心理学家研究了某些特征配置对繁殖和生存的影响。
罗伯特·麦克雷帕克斯塔·斯柯达(JR.)的五因素理论(FFT)是一个更全面的理论账户,解决了个性系统的结构以及其因果支撑和现实生活的后果。根据FFT,人格性状是基于基于遗传学的生物分化。根据我们的亲戚对这些基本倾向和与我们个人环境的互动,我们制定了特定的思想,感受和行为模式(也称为特征适应),反过来影响我们的客观的传记。虽然我们对五个基本倾向的站立被认为仍然普遍稳定,但特征适应可能会发生变化。例如,一种神经质症状(基本倾向)高的女性可能会产生帮助她帮助她应对压力情况的应对策略(特征适应),这让她们能够承担一个挑战的新工作(客观的传记)。尽管如此,她仍然很高,神经质症仍然高,并且比普通人更感兴趣。
五大指标的测量
大五人格通常是通过让人们在问卷中描述自己来衡量的。有些方法是简单的人描述性词汇列表(例如,“健谈的”),但这种形容词列表往往是模糊的,因为他们缺乏解释性的上下文。完整的句子(例如,“我喜欢和很多人一起参加派对”)可以提供更好的个性评估。作为这种自我报告的另一种选择,亲戚、朋友或其他非常了解一个人的人可能会对这个人的性格提供观察者评级。
NEO人格量表(NEO PI-R)提供了一个全面的人格评估。基于人们对240个短句的认同,NEO PI-R不仅提供了5个大领域的分数,而且还提供了5个大领域中的6个下属维度(或层面)的分数。
跨越一生的个性发展
从婴儿期开始,儿童在一般活动或易怒方面表现出个体差异。这些基于生物学的倾向(也被称为气质)在童年的过程中演变成不同的人格特征。人们熟悉的大五人格结构在小学阶段的孩子身上就已经发现了,而且似乎在青春期就已经确立了。
在青春期和成年早期,性格的变化是可以预测的。一般来说,人们变得不那么神经质、外向,更随和、更认真。开放程度在青年时期达到顶峰,之后就会下降。30岁之后,性格相对稳定,尽管这些方向上的小变化仍在继续。
虽然成年人的平均性格水平相对稳定,但个体的改变当然是可能的。例如,抑郁发作与神经质的增加有关。随着痴呆症的发作,人们变得更容易痛苦或更高的神经质和更少的责任心。与与心理障碍相关的性格变化相比,对重大生活事件(如结婚或离婚)的反应变化通常很小,而且在不同的研究中不太一致。
五大人格特质的现实生活结果
多年来,五大与一系列广泛的相关成果联系在一起。举几个例子,神经质得分高的人应对压力的能力更差,更有可能被诊断为精神障碍;外向的人有更多的恋爱对象,擅长销售和管理职位;开放的人擅长创意职业;低宜人性与青少年犯罪有关;高度的责任心与健康的行为和长寿有关——可以说是所有“结果”中最重要的。
在评估“五大人格特征”对现实生活的影响时,重要的是要检查一个人的全部人格特征,而不是只关注个人特征。例如,神经过敏症得分高的人,如果他们尽责性低,就更有可能滥用药物;而临床抑郁症患者,如果他们不仅神经质高,而且外向性低,康复的机会就更小。
五大性格特征在现实生活中的广泛影响表明,理解一个人性格的基本结构不仅是一项学术研究,而且对帮助临床心理学家、人事招聘人员、教师、或者卫生保健工作者根据客户的个人需求和能力调整他们的策略。
引用:
- 狄格曼,j.m.(1990)。人格结构:五因素模型的出现。《心理学年度评论》,41,417 -440。
- mcrae, R. R. & Costa, P. T., Jr.(2003)。成年期的人格:五因素理论视角(第二版)。纽约:吉尔福德出版社。
- 山麓,r(1998)。修订NEO人格量表(NEO PI-R)。纽约:充气。