Metatraits定义
“特质”一词指的是人们拥有某种特定特质的程度上的差异。想想友善的特质。人们的不同不仅在于他们的友好程度,还在于他们的个性和行为的友好程度。友好可能是简性格的一个核心方面,并影响她在许多情况下的行为(例如,与朋友,恋人,同事,家庭成员)。然而,友善可能与Sue的性格没有太大关系,因此也不能预测她在不同的人面前表现得有多友善。metatraits的存在意味着当人们衡量一个人的站在一个给定的特征(例如,宜人性),他们不仅需要了解那里的人站在特征(例如,他或她是多么惬意),但也有相关的特征是他或她的个性(例如,随和是一个有关个人特质吗?)。
当有人让你描述你的个性时,你可能会给出一个至少包括一些个性特征的描述。当描述他人时,人们也经常描述他们所拥有的个性特征。你认识的一个人可能害羞、有责任心、意志坚定,而另一个你认识的人可能乐于接受新体验、外向、懒惰。大多数心理学家都同意,人的性格至少在一定程度上可以根据他们对性格特征的看法来定义。
尽管心理学家同意,一个人的性格是由他或她对特定特质的立场组成的,但他们对于不同的特质是否对某些人比其他人更重要、更相关的问题却持不同意见。研究人员采用一种人格制定法律的方法认为,一个人的性格可以被理解为,找出他或她落在一个相对较少的特征,而不需要了解这些特征的重要性和相关性的不同个体。采用具体方法研究人格的研究人员认为,某些特征对某些个体的相关性要大于对其他个体的相关性,如果不考虑这些特征对个体的相关性的差异,就会丢失有关个体人格的重要信息。元特征的概念来自于对人格的具体研究。
测量Metatraits
虽然是相对简单的衡量一个人的站在人格特质(如测量外向性,人们可能会问个人外向程度,多少他们喜欢被其他人),它已被证明更难以衡量相关特征的个体。研究人员采取的一种方法是观察人们对相同性格特征的反应有多大的差异性。想象你正在完成一个10项的量表来评估你对他人的移情能力。如果你对那些被认为是衡量共情的项目的反应非常不同,那么就可以提出一个论点,即你在共情方面的立场与你的个性无关,而与那些对所有项目的反应都一致的人有关。尽管这种方法是合理的,但该方法的一个问题是,除了特质的相关性之外,其他因素也可能导致项目回答的可变性(例如,智力低下、懒惰)。
因此,研究人员建议采用其他方法来评估人格特质。一些研究人员通过观察人们在三次管理(间隔至少一周)期间对个性特征量表的反应有多稳定来测量元特征。一个人的人格特质得分越稳定,这个特质就越与他相关。其他研究人员建议通过测量一个人对与某一特质相关的条目的反应速度(个人反应越快,该特质越相关)来衡量特质相关性,或者通过数一数一个人在描述他或她的人生故事时,一种特质被提及多少次(在谈论自己时,一种特质被提及的次数越多,表明这种特质与你的个性越相关)。
metattraits重要性的证据
理解元特质很重要,因为一种特定的特质与个人性格的相关性,被认为是决定该特质是否会影响个人的经历和行为的关键。早期的研究支持这样一种假设:当人格特征与个人更相关时,它能更好地预测行为。然而,其他研究人员未能复制这种关系。最近,研究人员发现,一个人对自己性格的评价和别人对他性格的评价之间的关系更强,因为这些特征与他或她的性格最相关。这表明,其他人在给一个人打分时,会更准确地根据与他或她的性格更相关的特质。最近的研究表明,当被评估的特质与个人的性格更相关时,性格可以更好地预测客观的工作表现。
meta特征的未来研究
未来meta研究的一个令人兴奋的领域是,某些人格特质是否与一般人更相关。例如,研究人员认为我们的人格有五个主要特征:外向性、经验开放性、亲和性、尽责性和神经质。这些特质可能比同理心、自我意识和身体形象等特质更适合人们。特质与个体之间的差异强调了制定衡量标准的重要性,以评估给定的特质与感兴趣的群体之间的相关性。举个极端的例子,想象一下,在一种文化中,个人的野心不被强调,个人被期望去做他们被当局告诉的事情。在这样一种文化中,努力取得成就的特点与人口无关,因此,如果这种文化的成员要完成一项努力取得成就的测量,他们在该测量中的分数将在很大程度上是没有意义的。了解一种特质与不同样本的相关性,将有助于研究人员选择对该特质得分最有意义的参与者。
引用:
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