刻板印象代表了一种受类别驱动的、公式化的、过度简化的过程,它对一群人做出了粗线条的假设和概括,而这些人的特定特征是归诸于他们身上的。归属于已识别群体的特征可以是积极的、中立的或消极的,当有清晰可见和可识别的可观察特征时,这些特征可以相对容易地产生和维持。形成和公布刻板印象的特征数不胜数,一份不详尽的分类清单包括文化、民族、种族、年龄、性别、性取向、社会经济地位(SES)、身体和精神残疾、个性、职业(如运动员、白领工作、蓝领工作)、感官(如:听觉、视觉、嗅觉、触觉、味觉)、区域(例如,南方、北方、西部、东部)、世代(“60年代”、“老派”、“现代”、“现代”、“现代”我)、外貌(如身高、体重、肤色)和关系状况(如单身、已婚、离婚、已婚)。在个人层面上,刻板印象指的是一个人拥有被认为是被定型的群体的一部分的特征。不管准确与否,这些推断塑造了目标个体的信念和感知。最后,刻板印象是一种内部和跨群体的社会分类过程,世界各地的所有社区都参与其中。因此,没有一个个人或群体能幸免于陈规定型,或免受这种经常存在的传统现象的相对影响。
定型观念和定型观念是直接和间接学习的,通常产生于儿童时期,由父母、家庭、社区、学校、宗教机构和各种形式的媒体(例如视觉、印刷、听觉)积极和累积培养。一个相关的问题是,缺乏对其他群体(例如文化、族裔、种族)的了解,使人们更容易受到助长陈规定型的社会宣传形象的影响。群体间的冲突和竞争减少了相似之处,放大了差异。陈规定型和陈规定型跨越时间、环境和情况的效用表明,它在我们全球公民中持久存在。
刻板印象有多种用途。这职位的人寻求与自由度简化复杂的世界(df) (a)组织和综合信息,(b)在某种程度上控制和预测可能的结果,和(c)减少所花费的时间吸收和理解各种人际关系和内心的刺激与其他个人或团体辐射。与这一目的相关的挑战表现在人类倾向于抵制新信息和输入,害怕失去迄今组织好的数据,并感到被迫管理构建新图像和感知的需要。
对于持有优越性刻板印象的概念的人允许这种类型的人允许这种人的人来证明恶臭,从事粘贴,并坚持判断令人归属于所谓的“少于”和“劣等”的审判态度小组成员。最后,在其负面极端,刻板印象的位置压迫者和倾向于剥削,以逃避和逃避自己作为错误的人,并证明继续剥削。Abundant historical and contemporary examples of the latter purpose, seen across national (e.g., African American, American Indian, Asian-Pacific Islander, and Latino or Latina) and international groups throughout world history are replete in scholarship across disciplines (e.g., psychology, sociology, anthropology, and history).
刻板印象的影响因个人和群体而异,可以在环境的情况下理解和理解;情况;肇事者的有意识和无意识的动机和意图;而接收者的无意识和意识地意识到,敏感性,并专注于表达的刻板印象。刻板印象和陈规定型观念扭曲感知和推进社会判断。刻板印象和陈规定型观念刺激了对少数群体和其他边缘化种群的负面信仰和看法的估计,因此,妨碍真正看到个人的独特性和他们所属的群体。Caricatures of athletes as “dumb jocks,” portrayals showing that “white men can’t jump,” images of female athletes participating in sports seen traditionally as male (e.g., basketball, football, baseball, soccer) as “tomboy” and “butch,” and perceptions of Asian athletes as “intelligent” and athletes of African descent as “natural athletes” and “less intelligent” represent just a few examples of impressions that fuel believable misperceptions. Information that persons notice, attend to, and process is impacted by this process of social categorization. Once learned, stereotyping is a difficult habit to break. What’s more, stereotyping becomes self-perpetuating for both the person engaging in stereotyping and the individual or group on the receiving end. Related, stereotyping influences self-perceptions particularly around competence and confidence, and these markers of self-doubt represent cornerstones to experiences of stereotype threat. Stereotype threat, essentially, is an anxiety-based response to an appraisal situation that carries with it the potential for the individual to confirm negative stereotypes about the group (i.e., cultural, ethnic, racial) to which he or she is a member.
相对于文化,种族,种族和其他传统边缘化的团体的刻板印象仍然是纪念纪律的丰富奖学金的重点。学者们已经检查了历史和当代观点的刻板印象,并且已经了解了陈规定型观察,持续存在,并且传播给个人和群体,而不论其继续表现出来。
刻板印象是一个持续存在的社会过程,其影响是不可否认的。然而,刻板印象的影响是基于许多因素的汇合而变化。此外,个人和群体响应陈规定型和陈规定型观念的方式不同。陈规定型化的制度化和系统性绝不能删除它。据说,关于这种复杂的社会力量的困难对话是管理这种普遍存在的社会现实的合理方法。
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