在妇女在美国社会中的重要进步时,Woolley,Hollingworth和Ladd-Franklin生活和工作。担保妇女在1919年之前担保了妇女在美国投票的权利。因此,他们在心理学中的工作被现在被现在所谓的“第一波女权主义”的工作。20世纪中叶,特别是第二次世界大战后领先的时期,看到了对妇女权利和社会妇女地位的关注。因此,这是女性继续面对与他们的第一代同行相同的许多相同障碍时的心理学,但在没有一个对这些挑战的文化米利的支持下,没有支持这些挑战。Here we discuss the status of women in psychology in this period and present brief accounts of two attempts to draw attention to the problem of women’s exclusion: the formation of the National Council of Women Psychologists, and the collaboration of Alice Bryan and Edwin Boring on “the woman problem.”
全国妇女委员会心理学家
在战争和其他国家和国际紧急情况时期,大多数专业团体组织提供服务。心理学并不例外。例如,在第一次世界大战中,心理学家帮助美国陆军通过开发和管理旨在将数千名新兵分类到军队内的适当职位的集团智力测试进行员工决策。随着第二次世界大战的爆发,心理学家再次组织为他们提供服务。1940年,组建了心理学委员会(ECP),以监督战争努力调动心理学家的动员。很快就会出现问题:全男性国防委员会选择仅动员男性心理学家。
显而易见的是,没有被召唤女性心理学家的专业知识,约有30名女性心理学家,所有美国应用心理学协会(AAAP)的成员,对抗ECP,Robert Brotemarkle的AAAP代表,伴随着他们的担忧。虽然同情,Brotemarkle劝告该小组是“好女孩” - 耐心等待,静静地等待,直到计划包括它们(Schwesinger,1943)。当近两年后,没有任何作用的是妇女,一群约50名纽约妇女心理学家开始讨论他们如何在国家紧急情况下使用他们的专业技能。
11月,这些妇女的亚组在曼哈顿公寓的心理学家Alice Bryan的公寓举行会议,为国家妇女心理学家组织制定一个章程。1941年12月8日,在珠宝轰炸的消息之后的一天,形成了全国女性心理学家(NCWP)。佛罗伦萨餐厅佛罗伦萨餐厅被选为总统。虽然对妇女的困境并不是特别同情作为一个团体,但代理人确实支持将心理专业知识应用于所需地区的目标。到1942年中旬,234名博士职业心理学家加入了NCWP(Capshew&Laszlo,1986)。
虽然形成NCWP的推动是妇女从战争努力中排除,但妇女的心理学家不愿意让NCWP仅为性别歧视的收费。正如爱丽丝布莱恩(1986年)所说,在珍珠港的毁灭性之后,“赢得战争必须首先得到”(第184页)。此外,ECP中的男性心理学家和领导者使用了微妙的策略来破坏妇女的女权主义决心(Capshew&Laszlo,1986)。许多男性心理学家否认在心理学中存在性别歧视,并建议在国家紧急妇女的时候注意对性别问题,是自我放纵的。其他人建议科学的专业成功完全是精神的;因此,女性无权根据性别地要求特殊考虑。尽管如此,NCWP的形成标志着妇女第一次与专业进步的明确目标共同。
“女人问题”
1951年,着名的哈佛心理学家Edwin Boring在美国心理学家出版了一篇题为“女人问题”的文章。在这篇短暂的陈述文章中,无聊指出,在APA的职位方面,“职业女性比他们的数字成比例地比专业人士的职位”(第679页)。He then suggested that two of the primary reasons for women’s lower prestige were (a) a natural predisposition in women for “particularistic” tasks over the work of generalization and theory building that was the true calling of the scientist, and (b) job concentration difficulties; that is, women chose more often to fulfill family obligations over work obligations. He concluded that because programmatic scientific work and fanaticism were generally rewarded, it was not surprising that women would experience conflict between professional success and family orientation. Finally, he tackled the question of whether a woman could become such a fanatic and still remain marriageable. He concluded that indeed she could, but that she must be “abnormally bright to combine charm with sophistication” (p. 681).
无聊的单一撰写的文章实际上是与哥伦比亚大学心理学家爱丽斯布莱恩的同事有点复杂的合作,在所谓的女人问题上。布莱恩于1942年遇到了无聊,当时她是唯一一名被任命为收取APA的委员会的唯一女性成员。布莱恩的重复断言被激发了无聊,妇女没有在APA办公室的代表与心理学中的数字相称,并建议他们合作研究问题的研究。他们的研究导致了在1944年至1947年至1947年的心理公报和美国心理学家(Bryan&Boring,1944,1946,1947)中发表了三篇文章。
在他的自传中,无聊(1961)描述了他在合作背后的动机。He hoped that Bryan, with her feminist convictions, and he, with his conviction that for both biological and cultural reasons women “determined most of the conditions about which she complained” (p. 72), might moderate each other’s ideologies and get closer to the facts. Ultimately, in an effort to work together amicably the pair sidestepped their ideological differences and presented results that vindicated Bryan’s suspicions that women were underrepresented, but avoided providing any interpretation of these findings. Boring’s 1951 article, however, clearly conveyed his own interpretation: while acknowledging that disparities did exist, Boring was unwilling to attribute the disparities to discrimination.
由于许多女权主义的学者所说,尽管Alice Bryan和NCWP的工作,但是20世纪50年代的战后时期并没有提供一个可疑的环境,以维持女权主义活动。当战争结束时,NCWP更名为国际妇女心理学委员会。重组集团通过了一个明显的非政治性的使命声明,开始承认更多的人,并改名为国际心理学家委员会(见沃尔斯,1985年)。不幸的是,战后时期的经济繁荣并不一定会使妇女心理学家受益。男人迅速充满了他们以前主导的学术职位,并且在战争前至少部分地位于“女性领域”中至少部分地位于“女性领域”的新着色临床职位。直到20世纪60年代后期的女性主义运动的第二波,组织心理会再次审查其对女性的专业待遇和性别歧视问题。