1963年,Betty Friedan(1921-2006)发表了女性神秘,迎来了美国第二波女权主义。在未来十年中,女权主义心理学家与他们选择的纪律造成自己的战斗,要求确认和改革性别歧视的实践和繁体量理论。其中一个心理学家是哈维德训练有素的认知科学家和芝加哥妇女解放联盟的创始人。在1968年秋天,她送了一份注定的文件,成为女权主义心理学的创始文件之一。最初由1968年新英格兰自由媒体发布为“KINDER,KIRCHE,Kuche作为科学法:心理学构建女性,”修订和扩展版本于1971年发布,此后已在广泛的出版物中重印了数十次(Weisstein,1971)。
在这篇文章中,Weisstein认为,心理学没有什么可说的是女性真正喜欢的东西,因为,基本上,心理学不知道。这种失败是由于心理学家对内心特征的关注,因此对社会背景的无知,以及他们无法考虑证据。在本节中,我们探讨了由于二手女权主义和女性主义心理学家的激进主义而发生的心理学发生的制度变化。然后,我们简要描述女权主义心理学的内部斗争,以拥抱多样性,与所有女性的生活相关。
女权主义者挑战APA
In 1969, emboldened by the cresting of the women’s movement and the pioneering efforts of psychologists such as Weisstein, feminist psychologists met at the annual convention of the APA where “regular symposia became angry discussions focused on sexist practices at the convention” (Tiefer, 1991, p. 636). These sexist practices included job advertisements indicating “men only,” lack of child care at the convention, and overt sexual harassment. The result of these angry discussions was the formation of the Association for Women in Psychology (AWP) in 1969.
新建立的AWP成员再次在1970年公约中再次集会,向APA总统Kenneth B.Clark展示了他们的担忧。两位先锋女权主义心理学家,Phyllis Chesler和Nancy Henley,对APA对妇女的义务制定了一份声明,并要求赔偿损害心理学的赔偿措施,以违反妇女的思想和机构。AWP的发言人Dorothy谜语指责APA使用AWP的需求,而不是解决自己的性别歧视。
为了应对这些挑战,APA通过Helen Astin主持的妇女地位建立了一个工作队。工作队于1973年开展了为期两年的研究,并发布了关于其调查结果和建议的详细报告。其中一项调查结果是,对妇女的心理研究和知识缺乏。因此,工作队建议建立一个致力于妇女心理学的部门,以促进该领域的研究。关于妇女地位的特设委员会成立是为了遵循工作队的建议,并于1973年,形成了35次,妇女心理。Elizabeth Douvan是该司的第一席(见Mednick&Ubanski,1991; Russo&Dumont,1997)。1976年,季刊新杂志的第一个问题季刊,出现了妇女心理学。到1995年,35师已经长大成为APA中的第四大。
女权主义,多样性和包容性
AWP和第35夫属的形成主要由一个相当同质的白人的中产阶级女权主义者,谐振,这些女性主义者,这些女权主义者谐振,并已经在心理学中建立了机构存在。颜色妇女没有强烈的心理学制度基础,并没有为他们的关注而准备好耳朵。然而,早期女性主义心理学家认识到需要吸引女性主义者的兴趣和能量,并使妇女的心理学是一个反映这种多样性的丰富性的领域(见Comas-Diz,1991)。此外,人们认识到种族主义与性别歧视之间的相似之处无法被忽视。
1976年,第35届玛莎梅蒂娜·梅里克(Martha Mednick)的总裁要求桑拉德米·默里为黑人妇女问题组织一支任务队。工作队编制了一份关于黑人女性研究的参考书目,有组织的关于妇女妇女的担忧的公约计划,并努力增加APA治理的黑人女性的代表性。1978年,工作队成为黑人妇女关切的委员会,与帕梅拉特罗特曼里德作为首次主席。In 1985, a bylaw change converted the Committee to a permanent Section on the Psychology of Black Women, and Reid became the division’s first black woman president in 1991. Since then, sections on the Concerns of Hispanic/Latina Women and Lesbian and Bisexual Women’s Concerns have been formed. Women of color are slowly reaching the highest levels of APA governance, but despite this, as of 2006, no woman of color had been elected APA president.
显然,心理学妇女的历史和女权主义心理学的发展是一个历史进步。女权主义者遇到了他们试图对女权主义和心理学的努力和成功。持续的挑战包括响应和纳入更多的自由派形式的女性主义批评,例如第三世界和种族化的女权主义,并纳入一系列女性主义方法。正如世卫组织心理学家发生变化,那么田野的方法和理论也是如此。