人格理论由两种不同的力量主导。一方面是精神分析学家和人本主义心理学家;另一方面,特质理论家。性格理论学家主要致力于通过测试来揭示性格特征。著名的人格测试设计者j·p·吉尔福德(J. P. Guilford)在1959年提出了至今仍是标准的特质定义:特质是“一个人与另一个人之间相对持久的差异”。
这为许多基于性格特征的不同人格理论留下了空间。早期的性格理论学家戈登·奥尔波特(Gordon Allport)试图列出英语中所有的性格术语,并得出了成千上万个。造成这种现象的一个原因是,我们倾向于为一种特质贴上不同的标签(例如,害羞、胆怯和内向)。根据Allport的说法,当特征术语被浓缩成一组不重叠的形容词,用来描述相当明显的特征时,剩下的一组仍然由几百个形容词组成。因此,特质理论家在试图描述人类性格时,提出了非常不同的一系列特质。
- 例如,雷蒙德•卡特尔(Raymond Cattell)已经确定了16个来源特征,这是他流行的16PF(16个性格因素)人格清单的基础。
- 另一方面,另一位性格理论家艾森克(Eysenck)也制作了一种类似的流行人格测试(艾森克人格问卷,简称EPQ),它基于“五大”人格因素的概念,即人格只包含两个基本维度:内向、外向和情绪稳定-不稳定。
- 科瑞人格量表测量了人格的八个维度。
- 几种不同的人格测试(包括爱德华兹个人偏好表和人格研究表)都是基于亨利·默里的关于由20种基本需求决定的人格描述。
为了消除这种困惑,人格心理学家l·r·戈德堡提出了一个基本的词汇假设:人类之间最重要的个体差异将是世界语言中的单个术语。这意味着,任何描述人与人之间差异的术语理论上都可以代表一种人们可能能够测量的特质。不幸的是,这可能会导致数千种可能的特征,但戈德堡在1981年提出了一个解决方案,并以惊人的速度在人格理论家和研究人员中流行起来。在他对整个人格特征研究文献的检查和分析中,他确定了在大多数试图定义基本人类因素的尝试中经常出现的五种特征。尽管研究人员使用了许多不同的词汇来形容它们,但最常见的五种性格因素是:神经质、外向性、经验开放性、亲和性和尽责性。这些因素现在被称为五大因素。这些标签,每一个都是一个连续统一体,而不是一个人有或没有的特征,代表如下:
- 神经质——现在常被称为情绪稳定或不稳定。在连续统一体的一个极端,一个人会是平静的,安全的,自我满足的,而在另一个极端是那些焦虑的,不安全的,自我怜悯的。
- 外向性——这一特征起源于卡尔·荣格,也是艾森克模型的核心。荣格选择了“内向”和“外向”这两个词,因为它们分别表示“内向型”和“外向型”。连续体的一端是冷静、矜持、孤僻的人,而另一端则是爱交际、爱开玩笑、感情丰富的人。
- 开放的体验——在连续统一体的一端,人们是独立和富有想象力的,喜欢多样性,而那些在另一个极端是实际的墨守成规的人喜欢固定的例行公事。
- 随和性——这种连续统一体中,过分信任、乐于助人、心肠软的人与另一边的无情、多疑、不合作的人形成对照。
- 尽责性——高度尽责的人是有组织的、细心的、自律的和可靠的,而连续体的另一端包括那些无组织的、粗心的和冲动的人。
这些特征都代表了广泛的个性和行为。很少有人处于这两个极端;大多数位于两个极端之间的广阔的中间地带。一个由心理学家和历史学家组成的团队曾经试图回顾性地给所有美国总统打分。毫不奇怪,理查德·尼克松在神经质上得分很高,在其他特质上得分相当低,而比尔·克林顿在外向性和经验开放性上得分很高。
一项基于大五人格量表(NEO-PI-R)的人格测试得到了广泛的应用,允许对大五人格进行广泛的研究,因此对这些人格维度已经有了相当多的了解。一方面,大五人格的得分随着时间的推移似乎相当稳定,其中三种(神经质、外向性和开放性)在成年后趋于下降,而另外两种(尽责性和亲和性)在同一时期有所上升。这五个方面的变异似乎有50%可能是遗传的。对人格理论的一个常见批评是,它们在某种程度上可能与文化有关,但五大人格理论似乎在各种文化中都能很好地描述人格。然而,人格理论的真正测试是,它能否预测心理功能的任何其他领域。在这一点上,“五大”再次显示出了希望。一项针对不同昼夜节律模式的人的研究发现,高度尽责的人更可能是“早起的人”,而“夜猫子”则更外向。虽然还有很多研究要做,但五大理论已经让人格特质概念的研究重新焕发了生机。
引用:
- 《表现型人格类型的结构》。美国心理学家,48 (1993):26-34;
- mcrae, R. R.,和Costa, P. T. Jr., <人格的稳定性:观察和评估>。心理科学最新进展,3(1994):173-175。