身体要求的职业(例如手动材料处理和公共安全)需要使用各种身体能力来执行工作任务。由于需要工人满足艰苦的工作的身体要求和受伤的潜力,因此雇主使用身体绩效测试来确定个人的身体能力以满足工作要求。测试评估的身体能力基于与作业相关的基本任务和功能,工作条件和人体工程学参数。这些能力在以下文本中定义:
- 肌肉力量是施加力来举起,推,拉或固定物体的能力。肌肉收缩产生的力量取决于涉及的肌肉(横截面)和肌肉纤维类型的大小,例如快速抽搐。
- 肌肉耐力是能够连续施加力在中度到长时间的能力。肌肉可以收缩的时间长度取决于所涉及的肌肉的大小,肌肉组织的化学成分以及肌肉纤维类型,例如缓慢的抽搐。
- 有氧能力或心血管耐力是呼吸道和心血管系统为身体系统提供氧气的能力,以在中等时间内执行的中等高强度任务。有氧任务需要连续消耗氧气。
- 厌氧功率是完成高强度,短期(例如5-90秒)任务的能力。厌氧任务是使用三磷酸腺苷(ATP)形式的存储能量进行的。
- 柔韧性涉及关节的运动范围,包括膝盖和肩膀,弯曲,弯腰,旋转和伸向胳膊和腿的各个方向。关节的柔韧性取决于韧带,肌腱,肌肉和皮肤的可扩展性。
- 平衡是在支撑底部(例如脚)上保持重心的能力。当外部力量(包括重力和冰上滑倒)发生时,平衡涉及保持和恢复到平衡位置。
对于所有需要肌肉收缩,消耗氧和能量消耗的任务,都需要不同水平的这些能力的组合。例如,腹部和背部肌肉的肌肉强度和肌肉耐力较低,需要坐在椅子上。但是,这两种能力中的高水平必须提起和携带30磅重的盒子。艰苦的工作任务的执行通常需要所有六个能力,但要达到不同的范围。从桌子上抬起十箱90磅重的盒子,将它们带到另一张桌子上需要高水平的肌肉力量和手臂,腿部和躯干的肌肉耐力,但仅具有较低的柔韧性。所需的平衡水平是中等的,因为当盒子向前携带时,重力向下拉动。同样,为了避免在拾取加权物体时掉落,例如,必须调整或加宽支撑底座。由于盒子的重量,携带的距离以及任务的持续时间,此任务还需要中等水平的有氧能力。因此,在所有艰苦的工作任务的表现中,身体能力在不同的水平上相互作用。能力的特异性可以通过直接的生理测量来确定,例如消耗氧,人体工程学测量,包括扭矩螺栓的力或问卷数据。
出于申请人评估,现有评估和保留率以及受伤后的工作回报率的申请人评估,现有评估和保留率以及工人评估,开发,验证和实施了身体绩效测试。物理测试用于公众(例如,执法人员,消防员,紧急医疗服务),私人(例如仓库,制造业,纵向,纵向,电信,铁路,铁路,贸易,电气,天然气)和军事部门。在选择设置中使用身体绩效测试可提供多种好处。首先,确定身体能力与工作需求相称的个人。其次,身体合格的人受伤较少,从而导致工人补偿成本降低,生产率提高和营业额降低。与未参加测试的人相比,该领域的研究表明,对于成功完成身体测试筛查的新员工的伤害率降低了10%至20%。此外,当工人受伤时,通过身体检查的人的伤害成本明显低于未经测试的人,例如400万美元与1200万美元。
身体绩效评估测试的类型
组织使用了许多物理性能测试来评估物理能力。但是,这些测试可以分为两个类别之一:基本能力测试和工作/工作模拟。基本能力测试评估个人的身体能力,包括肌肉力量和灵活性。诸如仰卧起坐(肌肉耐力),步骤测试(有氧能力),手臂测量法(肌肉耐力)和静置和触角(柔韧性)等测试是基本的能力测试。基本能力测试衡量执行工作任务所需的能力。
工作/工作模拟测试包括正在评估的工作组成部分,例如拖动软管和攀爬楼梯。工作模拟要求个人执行模拟的工作任务或组件,并且可能需要工作中使用的设备或工具。一项要求个人提起盒子并将其放在各种高度的架子上的测试被认为是工作模拟测试。模拟追求和限制犯罪嫌疑人的执法测试也是工作模拟测试。
组织使用了基本能力,工作模拟以及两种测试类型的组合来评估候选人和现有的身体能力。两种类型的测试具有实质性的有效性,范围为0.45至0.85,具体取决于验证研究中使用的标准度量类型。但是,无论使用的测试类型如何,通常都存在明显的性别差异。这些差异归因于男性和女性之间的生理差异,例如较大的肌肉质量和更大的肺部体积。
身体绩效评估测试的开发和验证
基本能力和工作模拟测试都必须根据身体能力或评估工作任务匹配工作。作业分析数据提供了选择或设计基本能力测试或确定可以安全模拟的基本任务的输入。人体工程学参数(例如,工具和物体的重量,松开螺母和螺栓的力量,步行距离,高度)和工作条件(例如,温度,温度,表面,表面倾斜)应纳入测试开发计划中。此外,在开发或选择身体绩效测试时,必须考虑考生的安全;他们的健康状况和健身水平通常是未知的,其年龄范围从20至60岁不知道。
基本能力测试的设计或选择应包括考虑需要能力的任务,而不仅仅是相关能力。例如,如果工作需要将35磅重的盒子提升到50到60英寸的高度,则与下半身力量测试相比,对上身肌肉力量的测试可能更合适。同样,如果一项工作需要执行艰巨的任务,例如在穿着呼吸器的防护性不可用西装时爬楼梯,那么有氧运动能力的步骤测试或跑步机测试可能比自行车测试更合适。此外,可以根据完成一项身体要求的任务或一系列任务所需的时间来确定基本能力测试的持续时间,例如肌肉耐力。
考虑这些参数将导致更特定于工作需求的测试过程。
对于工作模拟测试,审查了工作的基本任务,以确定经常执行哪些任务,哪些任务最能代表工作需求的本质。评估这些任务以选择可以在不使用需要在职培训的设备或程序的情况下模拟哪些任务。在测试开发阶段的工作条件和人体工程学参数的使用增加了测试保真度。例如,消防员的经常且重要的任务是拖动软管。可以安全地模拟此任务,也不需要事先培训,除了展示如何握软管。为了增加该测试组件的保真度,符合软管的距离,所使用的软管的大小以及使用辅助的使用来选择一个人执行的软管尺寸和距离参数等符合人体工程学数据。还检查了与软管状况(例如,充满水或没有水)有关的其他参数。可能不包括的阻力参数的一个示例是因为它需要训练,将打开软管并向目标上喷水。最后,工作分析和工作条件信息用于确保测试组件的准确排序,适当的设备使用以及测试及其组件的适当持续时间。
工作分析和人体工程学参数与测试组件的链接为建立基本能力测试和工作模拟的内容有效性的构造有效性提供了基础。一旦测试符合前面描述的条件,与标准相关的有效性方法也可以用来建立测试有效性和通过得分。
概括
在许多私人(例如电气,电信,天然气,铁路,货运,仓库)和公共(例如,消防,警察,警察)部门组织中找到了艰巨的工作。确定基本工作任务的需求对于开发或选择基本能力或工作模拟测试至关重要。人体工程学和工作条件参数应纳入测试开发或选择中,以确保测试准确地表示工作的物理需求。仔细注意工作任务要求的细节将确保测试内容是满足或构造有效的,并将确定可以执行艰苦的工作任务的个人。尽管身体绩效测试的设计涉及与认知测试开发不同的策略,但大多数发展和测试原理都是相似的。
参考:
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