唐纳德·雷·阿特金森(Donald Ray Atkinson)(1940年2月10日出生于印第安纳州联合市)以其在多元文化咨询心理学领域的开创性工作而闻名超过30年。他一生的故事体现了他在职业生涯中提倡的价值观。他在贫困的边缘长大,在军队中服役,然后在学校努力,独自养育一个家庭,并成为多元文化或跨文化咨询领域中最常被引用的学者之一。
早期生活
阿特金森(Atkinson)在美国中西部的贫困中度过了童年,首先在印第安纳州,然后在威斯康星州度过。他的家人住在各种各样的公寓,拖车公园和未完成的车库中,而他的父母则在做各种不同的工作来维持生计。阿特金森15岁时被诊断出患有风湿病。他唯一的兄弟姐妹在脑瘫的早期就去世了。从高中毕业并在美国海军服役2年后,阿特金森(Atkinson)在拉克罗斯(La Crosse)的威斯康星州立大学(Wisconsin State College)上大学,在那里获得了学士学位。在1964年的教师教育中。他才能上大学,这仅是因为他的兄弟去世后向家人支付了微薄的人寿保险单。在短时间内,他曾在威斯康星州梅诺米尼瀑布的一所小高中担任老师,而他继续在威斯康星大学 - 米尔沃基大学继续接受教育,在1966年获得指导和咨询学位。他位于威斯康星州巴拉布的老高中的指导顾问。最终,阿特金森(Atkinson)于1968年在威斯康星大学麦迪逊分校攻读博士学位,在那里他在马什·桑伯恩(Marsh Sanborn)的指导下学习。
正是在他的博士研究中,阿特金森遇到了他的第一任妻子,并以两个儿子吉米和罗伯特的诞生而建立了一个家庭。然而,很快,阿特金森(Atkinson)在妻子在吉米·阿特金森(Jimmy Atkinson)严重的发育障碍的压力下离开后,发现自己是一个单亲父母的儿子。在明尼苏达州莫尔黑德州立学院的一个大学咨询中心短暂任职后,阿特金森于1972年移居加利福尼亚大学圣塔芭芭拉分校(UCSB),成为咨询心理学计划的助理教授。
早期事业
阿特金森(Atkinson)加入了朱尔斯·齐默(Jules Zimmer)和雷·霍斯福德(Ray E. Hosford),成为UCSB咨询心理学计划的第三位教师。在阿特金森职业生涯的过程中,UCSB的咨询心理学计划成为多元文化咨询心理学最突出的培训理由之一。尽管阿特金森(Atkinson)与众多著名的同事一起加入了,包括J. Manuel Casas,Gail Hackett,Tania Israel,Chalmer Thompson,Nolan Zane,Glenn Zane,Glenn Good,Louise Fitzgerald,Elizabeth Holloway,Patricia Wolleat,Patricia Wolleat,Gayla Margolin,Stepla Margolin,Stepher Brown,Brown Brown,Brown,Grown,Stepliray,eelizabeth brown,Michael Mahoney, and Larry Beutler, the reputation and achievements of the program in the area of cross-cultural counseling can be substantially attributed to Atkinson’s efforts and accomplishments.
在阿特金森(Atkinson)在UCSB的早期期间,咨询心理学计划并未在该领域的旗舰研究渠道(JCP)(JCP)的旗舰研究渠道中排名最高。然而,后来,UCSB开始出现在JCP出版物中排名最高的机构中,1983年排名第十,1994年排名第6,在2000年排名第9,这主要是由于阿特金森的学术作品的结果。再次,他最近在学者中排名第四,为多元文化咨询能力的文献贡献了20年的经验研究。此外,阿特金森在1985年至1999年对《多元文化咨询和发展杂志》的贡献中排名第十,他被确定为1988年至1988年至1997年在JCP中种族族裔少数群体研究的最高贡献者。
在他的职业生涯中,阿特金森(Atkinson)发表了109份同行评审的期刊文章,以及三本书和15本书。尽管如此,他在职业生涯的杰出成就中仅赢得了几个奖项,部分原因是他积极避免了众人瞩目的焦点。他在咨询心理学协会(美国心理学会[APA]第17级),少数民族问题心理学协会(APA第45师)和美国心理学会的地位。2000年,他在年度APA大会上的第17师研讨会上被公认为是“千年的多元文化学者之一”。2001年,他因第45分区的杰出职业贡献而受到认可,并在2005年获得了总统的引文和老年人认可奖章,并在国家多元文化会议和峰会上获得了总统的认可。2006年,阿特金森(Atkinson)获得了咨询心理学协会(Society of Consulting Issical)的最高认可形式的咨询心理学协会(Society of Counselling Issuranting)奖。
主要贡献
尽管阿特金森(Atkinson)以其在多元文化咨询领域的贡献而闻名,但他的职业生涯并未开始。实际上,阿特金森(Atkinson)认为他的博士生将他推向了研究领域,这成为他一生的承诺。尽管他积极努力招募妇女和有色学生参加UCSB的博士培训计划,但直到他在那里担任教授的第六年,他在多元文化咨询领域的第一个出版物才出现(他的第17篇出版物总体上)。在那段时间之前,阿特金森的出版物包括行为修改,学生人事服务和辅导员培训等主题的组合。然而,在1983年之后,他的绝大多数奖学金开始着重于多元文化问题,他的许多作品开始了该领域的开创性。
1983年,阿特金森(Atkinson)在咨询心理学家“咨询中的种族相似性”中发表了他最常引用的文章之一。1993年,阿特金森(Atkinson)出版(与查尔默·汤普森(Chalmer Thompson)和希拉·格兰特(Sheila Grant)一起出版了“为种族/族裔少数民族咨询咨询的三维模式,”这是多元文化咨询的少数主要理论之一。在整个时间里,阿特金森在多元文化咨询中的重点开始扩大到种族和种族以外的多样性问题。这种趋势在他的两本早期书籍的出版中最引人注目:咨询美国少数民族(现在是第六版),该趋势的重点是种族和种族,以及咨询多样化的人群,重点是性别,性取向,衰老和残疾。这样,阿特金森就成为了该领域中少数几种广泛作品的学者之一,这些作品体现了多元文化主义的真正含义。
在他职业生涯中更艰难的时期之一中,阿特金森经常透露,他打算在面对批评的情况下改变自己的奖学金的重点,即作为欧洲裔美国人,他不应该对有色人种进行研究。直到今天,他认为Teresa LaFromboise说服了他继续前进并继续进行研究。他的许多研究生,同事和他的奖学金消费者都感谢她对这一困境的影响。
在他作为教育家职业生涯中的众多成就中,阿特金森讲述了他指导的博士学位的巨大成就,后者继续从事咨询心理学的学术职业,包括但不限于布鲁斯·沃普尔(Bruce Wampold),迈克尔·弗隆(Michael Wampold),迈克尔·弗隆(Michael Furlong),露丝·弗隆(Ruth Gim Chung),辛迪(Cindy),辛迪(Cindy)Juntunen,Jose Abreu,Linda Mathews,Susanna Lowe,Bryan Kim,Sheila Grant和Roger Worthington,其中许多是种族和少数民族群体的成员。还有许多其他人,太多了,他们在阿特金森的指导下学习,并继续为学术心理学以外的职业做出重要贡献。除了自己的职业胜利外,阿特金森还众所周知,他对学生的成就最为自豪。他于2008年1月11日因胰腺癌去世。
参考:
- Atkinson,D。R.(1983)。咨询中的种族相似性。咨询心理学家,11,79-92。
- Atkinson,D。R.(2004)。咨询美国少数民族(第6版)。波士顿:麦格劳 - 希尔。
- Atkinson,D。R.和Hackett,G。(2004)。咨询不同的人群(第三版)。波士顿:麦格劳 - 希尔。
- Atkinson,D。R.,Maruyama,M。,&Matsui,S。(1978)。辅导员种族和咨询方法对亚裔美国人对辅导员信誉和效用的看法的影响。咨询心理学杂志,第25卷,第76-83页。
- Atkinson,D。R.,Thompson,C。E.和Grant,S。K.(1993)。咨询种族/族裔少数民族的三维模型。咨询心理学家,21,257-277。
- Atkinson,D。R.,Wampold,B。E.和Worthington,R。L.(2007)。我们的身份:多元文化主义如何拯救咨询心理学。咨询心理学家,35,476-486。